Formazione

 

La crescita personale e organizzativa è fortemente connessa alla formazione. Me ne occupo da oltre 30 anni, al centro del mio approccio ci sono le persone, i loro obiettivi e le esigenze di cambiamento dei contesti in cui operano.

Sono Senior Trainer e da oltre 30 anni progetto e conduco percorsi formativi per organizzazioni pubbliche e private — aziende, scuole, università, pubbliche amministrazioni — rivolti a manager, team, professionisti, docenti e operatori.

I miei ambiti di competenza sono:

Competenze trasversali

  • Comunicazione interpersonale
  • Comunicazione assertiva
  • Lavoro di gruppo e team building
  • Intelligenza emotiva
  • Creatività e problem solving
  • Cambiamento e change management

Competenze di leadership

  • Public speaking e comunicazione in pubblico
  • Leadership e gestione dei collaboratori
  • Delega, motivazione e sviluppo dei collaboratori
  • Definizione di obiettivi chiari
  • Feedback efficaci e conversazioni di sviluppo
  • Time management e gestione delle priorità
  • Gestione dello stress, resilienza e mindfulness

Competenze di vendita

  • Tecniche di vendita
  • Qualità del servizio

Formazione esperienziale e outdoor training

Formazione formatori

 

  • Assessor per gli strumenti MBTI
  • Assessor all’uso degli strumenti Vital Signs, (LVS Leadership Vital Signs, TVS Team Vital Signs, OVS Organization Vital Signs di Six Second-Intelligenza emotiva