
Formazione
La crescita personale e organizzativa è fortemente connessa alla formazione. Me ne occupo da oltre 30 anni, al centro del mio approccio ci sono le persone, i loro obiettivi e le esigenze di cambiamento dei contesti in cui operano.

Sono Senior Trainer e da oltre 30 anni progetto e conduco percorsi formativi per organizzazioni pubbliche e private — aziende, scuole, università, pubbliche amministrazioni — rivolti a manager, team, professionisti, docenti e operatori.
I miei ambiti di competenza sono:
Competenze trasversali
- Comunicazione interpersonale
- Comunicazione assertiva
- Lavoro di gruppo e team building
- Intelligenza emotiva
- Creatività e problem solving
- Cambiamento e change management
Competenze di leadership
- Public speaking e comunicazione in pubblico
- Leadership e gestione dei collaboratori
- Delega, motivazione e sviluppo dei collaboratori
- Definizione di obiettivi chiari
- Feedback efficaci e conversazioni di sviluppo
- Time management e gestione delle priorità
- Gestione dello stress, resilienza e mindfulness
Competenze di vendita
- Tecniche di vendita
- Qualità del servizio
Formazione esperienziale e outdoor training
Formazione formatori
- Assessor per gli strumenti MBTI

- Assessor all’uso degli strumenti Vital Signs, (LVS Leadership Vital Signs, TVS Team Vital Signs, OVS Organization Vital Signs di Six Second-Intelligenza emotiva

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